Chargé de Repérage et Accompagnement H/F Croix-Rouge française
- Alençon - 61
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Chargé de repérage et accompagnement (F/H/X)
La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme"Offre de repérage et de remobilisation"visant àaccompagner les personnes éloignées des services publics de l'emploi. Le projet "Trouve Ta Voie" ambitionne d'identifier, mobiliser et accompagner1 200 personnessur une durée de 3 ans dans les départements l'Orne, le Calvados, et la Seine-Maritime.
Le coordinateur repérage joue un rôle clé à l'échelle départementale pour identifier les publics cibles, organiser les activités de repérage et renforcer le tissu associatif local.
Sous la responsabilité de la Directrice régionale Croix-Rouge Compétence Normandie et en collaboration avec le Coordinateur régional du programme, vos missions seront les suivantes :
- Vous identifierez des publics et animerez une communauté de repérageau sein et en dehors de la Croix-Rouge française.
- Vous orienterez les publics identifiésvers le programme de remobilisation ou d'accompagnement socio-professionnel adapté à leurs besoins.
- Vous co-construirez et suivrez le parcours des personnes repéréesjusqu'à leur intégration dans des dispositifs de droit commun.
- Vous participerez au développement partenarial local avec l'appui du coordinateur régional (missions locales, CCAS, associations, entreprises, établissements Croix-Rouge)
- Vous assurerez le suivi des parcours, la mise à jour des outils de suivi et produirez des comptes rendus et reporting réguliers auprès du coordinateur régional.
Déplacements réguliers : permis de conduire impératif
Date de prise de poste souhaitée :À partir de novembre 2025
Temps de travail :Temps plein - 35H
Type de contrat :CDD 12 mois
Avantages :prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)+ avantages CSE
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 dans les domaines du travail social ou de l'insertion (DEASS/DEES). Vous avez une expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire est un atout pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute active et d'une réelle capacité à mobiliser des partenaires et des bénévoles autour de projets communs. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif et maîtrisez les outils de gestion et de reporting. Votre engagement bénévole éventuel sera également valorisé.
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
À partir de novembre 2025
Informations pratiques liées au poste
Déplacements fréquents sur le département et ponctuellement en région Normandie.
Prime de fin d'année :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
140 Rue de Bretagne
61000 Alençon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/11/2025 - Réf : CRF11213
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- Alençon - 61
- CDD
Pour les postes éligibles :
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