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Postuler

Chef d'Équipe de Production H/F Kalhyge

Cuxac-d'Aude - 11
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Boostez votre carrière en rejoignant KALHYGE, un leader incontournable de la Location et Entretien d'Articles Textiles et des Équipements d'Hygiène !

Et si vous étiez notre futur talent ?

Nous recherchons un(e) : chef d'équipe production (H/F), en CDI à temps plein de 38 heures sur notre site de Cuxac d'Aude :

Sous l'autorité du Responsable de Production, vous participez à l'activité et encadrez les agents de production sur un cycle horaire en garantissant la bonne réalisation de la production générale de l'unité. Dans ce cadre, vous :

- Optimisez la productivité en garantissant la qualité du travail réalisé et la correcte gestion des flux,
- Suivez le traitement des commandes des clients,
- Reportez auprès du Responsable de Production et formulez des préconisations,
- Gérez les relations avec les équipes Maintenance pour le fonctionnement des équipements.
- Managez l'équipe de production en lien avec le responsable production

Vous êtes investi dans le développement de l'équipe de Production, en contribuant par votre action quotidienne à l'intégration du personnel et à l'acquisition de compétences nouvelles.

Vous possédez de bonnes aptitudes physiques et êtes un homme ou une femme d'action avec une expérience impérative dans le management d'équipe (secteur industriel apprécié).

Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiatives et de sens des priorités.

Plus largement, vous êtes attaché à la satisfaction et à la bonne marche de votre unité.

Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Proche transport en commun, équipements techniques
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
Flexibilité des horaires, RTT
Espaces calmes, café offert

- Prime d'assiduité de 35 euros bruts à compter de 6 mois d'ancienneté
- Panier repas par journée travaillée (4,00 € net)
- Prime de fin d'année à compter d'un an d'ancienneté
- Forfait heures supplémentaires
- Acquisition de 7 RTT par an
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
- Accord intéressement
- CE
- Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH