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Responsable de Quai H/F GEODIS
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Lieu de travail : Cesson-Sévigné
Horaires : 05h00 / 12h30 dont 30 min de pause
MISSIONS :
MANAGEMENT
-Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine.
-Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...).
-Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe.
-Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP.
-S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation...) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up...).
-Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires.
-Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment en termes de droit du travail et sécurité au travail.
-Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management.
OPERATIONS DE MANUTENTION
-Etre responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité:
- chargement et déchargement des véhicules,
- tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues.
-Participer aux opérations de manutention, si besoin.
-Etre responsable du respect des délais de traitement de son activité.
-Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement.
-Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité.
-Objectifs de sécurité, qualité et productivité
ADMINISTRATIF
-Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture.
QSE
-Etre responsable du respect :
- des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules - plombage/déplombage, flashage - port des équipements, etc.) et de manutention interne,
- de l'ensemble des processus de son domaine.
-Etre responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur.
Contribuer activement à la propreté du quai et des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.).
-Mettre en oeuvre le plan d'action qualité.
-Etre responsable de la gestion des risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.)
SAVOIR-ÊTRE :
Rigueur
Capacité d'analyse
Communication
Gestion des risques
Esprit d'équipe
Orientation client
Gestion du temps/ des priorités
Prise d'initiative / autonomie
Orientation performance / résultat
SAVOIR FAIRE :
Connaissance des produits Messagerie et Express
Outils numériques au sein de son domaine d'activité
Capacité à gérer des effectifs
Connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...)
Capacité à traiter de façon spécifiques les marchandises réglementées (Matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux)
Connaissances des règles de sécurité
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
sur 13 mois
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement ou participation
-
13ème mois
-
RTT
-
Télétravail selon poste
-
Mutuelle avantageuse
-
Matériel de qualité
-
Locaux modernes
-
Aménagement des locaux
-
Espaces calmes
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2025-15880_1760459712
Responsable de Quai H/F
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