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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Consultant Foncier H/F GEOFIT

Sainte-Marie - 974
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Notre agence de la Réunion, recherche un Consultant foncier (H/F) pour renforcer son équipe en CDD de 1 an, avec possibilité de CDI.

Vous serez amenés à :

- Réaliser la reconnaissance terrain, identifier et contacter les différents ayants droit (Propriétaires et Exploitant Agricoles) ainsi que les collectivités.

- Analyser la dureté foncière.

- Négocier sur des immeubles bâtis et non bâtis (maisons d'habitation, copropriétés, locaux industriels et commerciaux) : acquisitions, évictions, conventions d'occupation temporaire, conventions de servitudes, prises de possession anticipées dans le cadre des Aménagements Fonciers Agricoles, Forestiers et Environnementaux.

- Établir des états des lieux contradictoires Assurer l'interface avec le client (rendez-vous, reporting régulier).

- Calculer les indemnités.

- Produire l'analyse financière des impacts liés aux aménagements fonciers sur les exploitations agricoles.

- Étudier, avec le Maître d'Ouvrage, les préjudices temporaires et définitifs.

- Vous possédez des connaissances solides en conseil, en droit rural, en droit de l'urbanisme (analyse POS/PLU), en copropriété (participation aux assemblées générales), en aménagement foncier et en acquisitions foncières.

- Vous assurez la mise en forme des documents nécessaires à vos missions, avec une qualité rédactionnelle avérée et une aisance dans l'utilisation des tableurs et traitements de texte (rédaction de protocoles transactionnels, comptes rendus de négociations).

- Vous êtes mobile, dynamique, investi et autonome, reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du relationnel.

Le package chez GEOFIT :

Temps de travail et flexibilités des horaires

- RTT

- Accord de télétravail

- Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement

Accord Qualité de Vie et de Travail

- Environnement moderne et confortable

- Formation

- Management de proximité

Primes et avantages divers

- Prime de participation

- Prime de fin d'année

- Prime vacances

- Prime d'intéressement

- Participation aux frais de transports en commun (50%)

- Charte de mobilité douce

- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

CSE (Activité sociale et culturelle )

- Organisation de sorties / événements conviviaux

- Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels

- Carte cadeau / paniers garnis

- Partenaires / jeux concours

Mutuelle d'entreprise

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

- Echange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing / vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration

Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !

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