Pharmacien - 80% - CDI H/F POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
- Rennes - 35
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Polyclinique recherche un Pharmacien en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel 80% pour renforcer son équipe.
La pharmacie de la Polyclinique Saint-Laurent est composée d'une dizaine de collaborateurs comprenant : 2 pharmaciens, 7 préparateurs en pharmacie, une secrétaire, un magasinier et un logisticien.
Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour principales missions et activités :
- Organisation du circuit du médicament et des produits de santé utilisé dans les services de soins.
- Supervision de l'activité de dispensation nominative
- Analyse pharmaceutique réglementaire selon la répartition entre les pharmaciens
- Conciliation médicamenteuse : développement de l'activité
- Participation ponctuelle à l'analyse pour les chimiothérapies
- Responsable de la pharmacovigilance
- Suivi et production d'indicateur qualité sur le secteur en charge
- Participer à la révision annuelle du livret thérapeutique
- Participation au COMEDIMS
Au sein de l'équipe, vous participerez à l'activité pharmaceutique quotidienne (validation des prescriptions et libération des poches pour la chimiothérapie, analyse pharmaceutique, management opérationnel de l'équipe...), à la démarche qualité de l'établissement et à l'échelle de l'hospitalité dans certains groupes de travail.
- Diplôme de pharmacien et inscription à l'Ordre des Pharmaciens - Section H
- Expérience préalable en pharmacie hospitalière ou expérience clinique pertinente.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Souci du détail et respect des normes éthiques et professionnelles.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs fortes
- Vous souhaitez vous investir et vous engager dans des projets d'amélioration et de modernisation des circuits pharmaceutiques (robotisation, informatisation, ...)
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
- Vous avez le sens de l'écoute et menez vos différentes démarches avec une grande rigueur.
Qui sommes-nous?
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salarié.es.
La polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnel.les dont 100 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs ). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L'établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d activité constante depuis plusieurs années.
Chiffres clés de l établissement : 22 000 séjours MCO - 1 100 séjours SSR - 1 000 séjours Psychiatrie - 9 000 passages à l'Accueil de Soins Non Programmés - 3 000 passages aux urgences cardiologiques - 8 salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie - 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés - 60 millions d'euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) - Budget annuel d exploitation de 70 millions d'euros .
- Chèque vacances
- Compte épargne temps
- Prime décentralisée
- Self
- Réseau de crèches
- Accompagnement à l'activité physique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien avec un membre de l'équipe RH et le/la cadre de service
-
Test de personnalité pour les fonctions encadrantes
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 3570483/25865351 P8C/35R
Pharmacien - 80% - CDI H/F
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