Gestionnaire Conseil Assurance Maladie H/F Lasecurecrute.fr

Forte de ses 1094 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.

Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au coeur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial.

La CPAM de l'Isère recrute un(e) Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) en CDD, pour renforcer son équipe.

Ce poste est à pourvoir au 66 avenue Marcellin

Description du poste

Le (la) candidat(e) sera chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :

- Extraire et mettre en forme des données à partir de requêtes existantes
- Saisir des données dans des tableaux de reporting
- Contacter les professionnels de santé par téléphone pour convenir de rendez-vous en vue d'échanges confraternels avec les praticiens conseil.

Profil recherché

Vos compétences

- Maitrise des outils informatiques, notamment Excel
- Réelle aisance relationnelle téléphonique
- Bonne compréhension du vocabulaire médical
- Discrétion, respect strict du secret médical et confidentialité
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser des tâches urgente

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer pleinement à la mission collective de la CPAM de l'Isère.

Votre formation

Niveau Bac +2 souhaitée, une expérience dans la gestion administrative des dossiers serait appréciée.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons:

- Un CDD, à temps plein.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !