- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Responsable du Pôle Transitions et Ressources - CDI H/F
Sces Communs Imt Business School Telecom
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Mettre en oeuvre une dynamique collective d'amélioration continue
- Animer les réunions du pôle, arbitrer les priorités transversales et favoriser les coopérations
- Superviser directement les responsables des services rattachés au pôle
- Structurer et documenter les processus transversaux (fonctionnement des services, fonctionnement interservcies, gestion des vacataires, commandes, etc.
- Mettre en oeuvre une démarche qualité (traçabilité, simplification, amélioration continue)
- Faire évoluer les procédures internes en lien avec les services communs (RH, finances, logistique, numérique.)
- Accompagner les services dans la formalisation de leurs pratiques
- Coordonner le recueil, la consolidation et l'analyse des indicateurs liés à l'activité de la Direction de l'Enseignement (scolarité, RH, finances, pédagogie, numérique, DD&RS.)
- Piloter le calendrier de production des indicateurs et les livrables associés (reporting interne, indicateurs IP Paris et IMT, communication externe.)
- Garantir la fiabilité des données transmises et leur cohérence avec les objectifs stratégiques de l'école
- Coordonner l'interface avec les autres directions pour le suivi d'indicateurs croisés
- Superviser le recueil quantitatif et le suivi des activités d'enseignement des Enseignants-chercheurs de Télécom SudParis
- Élaborer, suivre et analyser le budget consolidé de la Direction (y compris TES)
- Faire le lien avec la Direction des Finances commune TSP/IMT-BS pour garantir le bon engagement des dépenses
- Superviser les processus liés aux commandes, aux contrats vacataires et aux prestations externes
- Piloter les ajustements et les revues budgétaires, et produit les éléments pour les arbitrages
- Garantir le bon fonctionnement administratif de la DE et des missions en délégation
- Superviser les volets non pédagogiques : gestion des locaux, mobilier, inscriptions administratives, titres de séjour, achats.
- Coordonner les relations avec les services logistiques, la direction campus, la DRH
- Piloter l'usage et l'évolution des outils numériques de la Direction (SI scolarité, outils de pilotage, Moodle, audio visuel etc.)
- Assurer la coordination entre les besoins de la Direction de l'Enseignement et les moyens informatiques, en lien avec la DISI
- Superviser le pilotage global de la démarche TES de l'école (label DD&RS, plan de transition, BEGES, Chaire INTEGRATE, communication, etc.)
- Favoriser la transversalité des actions TES au sein des services
- Contribuer à l'élaboration des priorités et à la proposition des feuilles de route de la TES
- Piloter le recueil et suivre les indicateurs de performance
- Piloter le soutien administratif et logistique au secrétariat du Concours Mines Télécom
- Suivre le budget du service concours CPGE, ainsi que le budget lié aux actions de promotions (en lien avec la Directrice de la Communication de Télécom SudParis)
- Coordonner l'organisation logistique et administrative des oraux du CMT sur le site d'Évry
Experience: 4 An(s)
Compétences: Management opérationnel,Techniques d'animation de groupe,Coordonner les intervenants externes pour des formations,Développer un projet pédagogique,Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives,Gérer les budgets alloués aux activités éducatives,Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées,Mesurer l'impact d'une action de formation,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Organiser le travail d'une équipe,Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom.
Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199CLBD
Responsable du Pôle Transitions et Ressources - CDI H/F
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser



Recherches similaires
- Job Responsable de pole
- Job Production
- Job Étampes
- Job Dourdan
- Job Massy
- Job Corbeil-Essonnes
- Job Brétigny-sur-Orge
- Job Montgeron
- Job Les Ulis
- Job Draveil
- Job Milly-la-Forêt
- Job Athis-Mons
- Job Opérateur de production
- Job Soudeur
- Job Conducteur de ligne
- Job Agent de production
- Job Chaudronnier
- Entreprises Production
- Entreprises Responsable de pole
- Entreprises Évry-Courcouronnes
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Responsable
- Job Numérique
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}