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Assistant Technique Veille Sanitaire H/F Innoval
- Vannes - 56
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le suivi administratif et technique des dossiers :
- Saisir, contrôler et vérifier la complétude des dossiers en fonction des protocoles définis (vaccination, certification, statut officiel...) ;
- Vérifier le respect des exigences sanitaires pour la vente et l'achat de bovins ;
- Editer et envoyer des courriers aux éleveurs ;
- Réaliser et relancer les demandes d'interventions (analyses, remboursements...) ;
- Enregistrer et valider les données dans les bases informatiques ;
- Être le point de contact privilégié avec les interlocuteurs du dossier (éleveurs, laboratoires, vétérinaires, conseillers santé...).
La participation à l'amélioration continue de votre quotidien et du service :
- Renseigner les anomalies rencontrées ou remontées dans le suivi des dossiers ;
- Proposer et mettre en place des actions correctives si besoin.
Rattaché(e) au Responsable opérationnel et au sein de la Direction sanitaire et santé vous aurez la charge d'assurer le suivi administratif, technique et informatique des dossiers.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/06/26 sur notre antenne de Vannes (56).
Vous avez un intérêt pour la gestion administrative ?
Idéalement diplômé(e) dans le domaine administratif, une première expérience professionnelle similaire a conforté votre rigueur, votre autonomie et votre maitrise des outils bureautiques.
Vous avez une appétence pour le secteur agricole ?
Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l'élevage ou souhaitez découvrir cet environnement.
Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés ?
Vos qualités relationnelles vous permettent d'être l'interlocuteur privilégié auprès de nos clients internes (conseillers, vétérinaires...) et externes (adhérents, laboratoires...). Surtout, vous appréciez le travail en équipe.
Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .
Ce que nous vous offrons
- CDD jusqu'au 30/06/26 basé à Vannes
- 37H avec RTT
- Rémunération : 27 650 € bruts par an
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec la correspondante d'antenne et les équipes.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, chargé de recrutement.
- Étape 2 : L'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du Responsable opérationnel.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ?
Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d'une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
- RTT
- Télétravail
- Participation aux repas
- CSE
- Formation et parcours d'intégration
- Epargne salariale
- Politique de management participatif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
-
Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
-
Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 14/10/2025 - Réf : bd04fa87-5e06-4965-91bc-63db0649c431
Assistant Technique Veille Sanitaire H/F
Super recruteur
- Vannes - 56
- CDD
Pour les postes éligibles :
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