Responsable d'Atelier H/F Segula Technologies
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission principale
Piloter l'ensemble des activités de l'atelier liées à la maintenance et au dépannage des bus, en garantissant la qualité, la sécurité, la traçabilité et le respect des délais.
Responsabilités
- Organisation et supervision des équipes techniques (maintenance et dépannage)
- Suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Coordination avec les interlocuteurs (technique, qualité, EHS)
- Gestion des ressources : outillage, produits chimiques, documentation
- Animation des réunions de lancement et de suivi
- Application des procédures qualité et EHS
- Validation des livrables et des rapports hebdomadaires
- Expérience en gestion d'atelier ou de chantier
- Maîtrise des outils : Minimo, Excel, SharePoint
- Connaissance des normes ISO 9001 et EHS
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation
Autres: Habilitations Electriques, Permis D
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
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CET
-
Prime de vacances
-
RTT (10 jours par an)
-
Carte tickets restaurants (Swile)
-
Mutuelle
-
Programme de cooptation
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 59ca8e28-1f0f-4427-acb9-539a2870affd
Responsable d'Atelier H/F
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