Aide-Soignant de Jour Bloc Obstétrical Maternité H/F AP-HP

Service gynécologie obstétrique

Dans les locaux du bâtiment Déméter:

Sous-sol: Urgences gynécologie-obstétrique, Bloc obstétrical, Service d'échographies

Rez de chaussée: Unité de consultations gynécologiques et obstétricales, tabacologie, diététique, psychologique et sociale, Bureau des rendez-vous et caisse

1er étage: Unité de suites de couches,

2ème étage: Unité des grossesses à hauts risques, Unité de médecine foetale, Unité de suites de couches

Dans le bâtiment Hamburger:

Niveau Hall: centre de planification et d'éducation familiale

1er étage: unité de chirurgie gynécologique

L'aide-soignant en salle de travail représente le lien indispensable entre le bloc maternité et le reste des services, il doit être joignable rapidement et savoir prioriser les demandes qui lui sont faites en fonction des urgences.
Vos missions

Fonction d'accueil et d'accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.):

Commande, préparation, distribution et ramassage des repas des patientes

Acheminement :

des bilans dans les laboratoires

des dossiers aux urgences des patientes enceintes

des placentas en anatomopathologie

des foetus vers la chambre mortuaire

Entretien de l'environnement

Réfection des salles de naissances et pré-travail

Purge de tous les robinets du bloc maternité

Entretien du matériel de soins:

Lavage et pré désinfectiondes DMS, acheminement et récupération à la stérilisation

Traçabilité du nettoyage des réfrigérateurset du relevé de température, micro-ondes, auge chirurgicale

Prélèvements de surfaces 1 fois par mois

Détartrage de la robinetterie ...

Le brancardage des patientes au sein du service maternité:

Les transports suivant sont confiés aux AS du bloc mater :

Brancarder les accouchées dans le service de suites de couches, les patientes dans au GHR, les patientes césarisées en salle de réveil, le brancardage à l'extérieur du service maternité

En journée les équipes collaborent pour assurer le transport des patientes en fonction de l'activité.

Gestion des stocks et commandes:

Surveiller l'état des stocks et transmettre au logisticien

Rangement des solutés et des médicaments en collaboration avec l'infirmière

Aide au transport des nouveaux nés en réanimation si l'auxiliaire présente n'est pas disponible.
Profil recherché
PRÉ REQUIS : D.E. A.S. - D.E.A.P., - A.S.H. - Brancardier

EXPÉRIENCE REQUISE : Avoir une expérience hospitalière

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Connaissances particulières :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Respecter le secret professionnel.
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Qualités professionnelles requises :

Faculté d'adaptation et rapidité d'exécution.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Être organisé et savoir gérer son temps.
Être patient, disponible mais aussi dynamique.
Posséder une certaine endurance physique (cadence soutenue plusieurs heures de suite en position debout avec piétinement).
Avoir une bonne résistance psychologique
Est soumis au secret professionnel et doit respecter la confidentialité.
Schéma horaireJourTemps de travail12hHoraires de travailde JOUR de 07h00 à 19h00TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les agents de nuit ou alternance jour/nuit et/ou forfait mobilités durables

- Tickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation...

Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2025-18183