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Stage - Responsable Management des Opérations H/F Naval Group

Nantes - 44
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group à Indret recherche pour son Département « programmes B to B et Développement Lignes de produits équipements », un(e) stagiaire. Vous débuterez ce stage à compter d'avril 2026, pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Lionel LAVAUD et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez la responsabilité des mission suivantes :
- Participer à l'interface entre le(s) Programme(s) et le service d'offre/commerce
- Contribuer à l'Actualisation financière annuelle du/des Programme(s)
- Mettre en place et piloter les indicateurs Programme(s)
- Soutenir les activités des Programmes notamment la rédaction de livrables clients et la préparation d'évènement avec les clients/fournisseurs.
- Créer et mettre en oeuvre la méthode pour le suivi financier des activités d'assistances techniques vu du client et les KPI associés.
Vous serez Responsable Management de Opérations sur les programmes exports de fourniture d'équipement stand-alone au sein de l'équipe programmes de Naval Group Indret.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 généraliste avec une spécialisation mécanique et/ ou naval.
Vous avez des connaissances techniques telles que la lecture de plans et une réelle appétence pour le management d'affaires.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec du management transverse.

Vous maitrisez le pack Office.
Vous avez un anglais professionnel.

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous développerez vos compétences en management transverse et en pilotage de programme tout en étant très proche de sujets commerciaux.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.