Lead SEA - Sma H/F SLAP

SLAP Digital, notre agence d'experts, propose des accompagnements adaptés aux enjeux et objectifs des entreprises, dans le but d'accroître les performances de leurs stratégies digitales (acquisition, expérience utilisateur et data marketing).
Nous recherchons notre futur(e) Lead SEA/SMA.

Le Lead SEA/SMA est responsable de la gestion, de l'optimisation et de la performance des campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche (SEA) et les réseaux sociaux (SMA).

Vos missions seront les suivantes :

Management & Pilotage

- Piloter l'équipe SEA/SMA : coordination, animation, montée en compétences.
- Piloter la performance globale du pôle (suivi des objectifs, plans d'action, gestion de la charge) et en assurer le suivi.
- Être le référent technique du pôle, garant des bonnes pratiques et de l'innovation.
- Définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.

Gestion des campagnes SEA/SMA

- Créer, gérer et optimiser des campagnes SEA (Google Ads, Bing...) et SMA (Meta, LinkedIn, TikTok...).
- Élaborer des stratégies d'acquisition performantes selon les objectifs clients.
- Suivre les KPIs clés (CPC, CPA, ROAS, CTR...) et assurer un reporting régulier avec recommandations.
- Réaliser des tests A/B et optimiser les annonces, ciblages, landing pages et budgets.

Analyse & Veille

- Analyser les performances et proposer des optimisations continues.
- Réaliser une veille constante sur les plateformes, les tendances du marché et les outils.
- Être force de proposition sur les nouvelles opportunités et les évolutions à adopter.

Conseil & Avant-vente

- Participer aux appels d'offres et aux rendez-vous prospects aux côtés de l'équipe commerciale.
- Proposer des actions d'avant-vente et produire des contenus stratégiques pour valoriser l'agence.
- Collaborer étroitement avec les pôles internes sur des dispositifs multi-leviers.

Missions internes

- Gérer le processus commercial (devis, BDC, facturation, outils internes).
- Participer aux Codir mensuels et contribuer aux prises de parole internes.
- Créer des contenus valorisant les expertises de l'agence (articles, posts LinkedIn, cas clients, webinars...).
- Collaborer avec l'équipe communication et la responsable de l'expérience client pour valoriser les projets.
- Gérer les situations de crise ou d'urgence avec discernement et réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une agence à taille humaine, en forte croissance.

Une vraie place pour l'initiative, la progression et la collaboration.

Des projets variés, des clients engagés, et des équipes expertes.