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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Système Naval H/F à Lorient est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Salaire brut max

50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Ingénieur Système Naval H/F ALTEN

Lorient - 56
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Business Unit Naval, votre poste consiste à prendre en charge de façon complète des installations et équipements fluides, électriques ou mécaniques :

- Analyse des exigences fonctionnelles et du cycle en V
- Définition complète du système / sous système
- Rédaction de note de calcul et de dimensionnement
- Travail autour des spécifications techniques en définissant les méthodes de vérification, validation et qualification
- Création de l'ensemble des documents
- Maitrise d'environnement outillé
- Traçabilité des exigences (JAZZ et DOORS)
- Présentation transverse aux Architectes système et Systémiers.

Vous êtes diplômé(e) Bac +5 école d'ingénieur généraliste ou universitaire. Vous êtes attirés par l'ingénierie système avec des connaissances généralistes dans les domaines suivants : mécanique générale / mécanique des fluides / ventilation / thermique / installation frigorifique / génie électrique / pneumatique / hydraulique / moteur diesel / contrôle commande.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre dynamisme et votre proactivité. Bon communicant, vous aimez travailler en équipe sur des multi-projets.

Ce que nous vous offrons :

- Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
- 9 RTT
- Environnement de travail hybride
- Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas
- 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
- Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
- De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers d'engagement envers la durabilité

L'approche d'ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Humain

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l'acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d'ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l'innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l'innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.