Principal du Collège Solignac - Strasbourg H/F

Rectorat de Strasbourg

Compétences attendues

En matière de pilotage : d'une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+(pédagogie, vie scolaire, GRH) :

Compétences avérées dans la conception, l'impulsion et la coordination de projets innovants, dans lecadre du projet de réseau, en matière notamment d'amélioration des résultats des élèves et de la réductiondes écarts, ceci en collaboration étroite avec le principal adjoint, l'IEN et l'IA-IPR référent.

Capacité à proposer, organiser, suivre et évaluer les actions du projet de réseau et les projetspluridisciplinaires et innovants mis en place ainsi que l'ensemble des actions liées à la cité éducative.

Avoir la volonté d'individualiser les parcours des élèves.

Capacité d'analyse et de diagnostic.

Aptitude au management des ressources humaines : capacité à accompagner et à dynamiser les équipespédagogiques ; être à l'écoute, conforter, soutenir et renforcer la responsabilité des différentes équipes.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les divers partenaires internes et externes et àcoordonner leurs actions : personnels de l'établissement, coordonnateurs de niveau, CPE, médicosociaux,coordonnateur de réseau, personnel de 1er degré et personnels des lycées pour faciliter les parcoursscolaires.

Capacité à faire vivre et évoluer le projet de réseau en collaboration avec l'IEN, l'IA-IPR référent et lecoordonnateur de réseau.

Capacité à analyser, réguler, proposer des solutions et accompagner en cas de situation de crise.

Capacité à inscrire son action dans le cadre de la cité éducative.

Être disponible et attentif envers les élèves et les parents.

Liées à la spécificité du poste

Fédérer les équipes pour la mise en oeuvre des projets liés à la cité éducative. Dans ce cadre, travailler encoopération avec les autres établissements scolaires.

Disposer de valeurs visant à la réussite de tous les élèves, ceci en mettant notamment en oeuvre desdispositifs, facteurs de progrès.

Aptitudes au pilotage pédagogique et au suivi des dispositifs d'aide.

Capacité à appréhender la grande difficulté sociale et scolaire et à trouver des leviers pour pallier ces difficultés.

Posséder une bonne aisance relationnelle, un sens du dialogue et des relations humaines, notamment pourle travail avec les partenaires extérieurs et les parents d'élèves.

Etre disponible et à l'écoute.

Présentation des caractéristiques et du contexte de l'établissement

Nombre d'élèves : 375 élèves

Environnement : Le collège est enclavé dans le quartier du Neuhof, zone de sécurité prioritaire (ZSP) et quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Le recrutement des élèves s'effectue sur le territoire du Neuhof et du Polygone.
Le collège Solignac est l'établissement chef de file de la Cité Educative Neuhof-Meinau-Elsau-Montagne Verte.

Spécificités internes : Faible mixité sociale, une section bilangue, du latin, une SEGPA, une ULIS, un dispositif DEFA (UPE2A Francophone).

Personnel : 58 personnes, toutes catégories confondues, travaillent dans le collège, dont une équipe de 42 enseignants.

L'équipe de direction se compose d'un principal, un principal adjoint, un secrétaire général, un directeur de SEGPA.

Deux CPE sont présents.

- - Principaux indicateurs de l'établissement accessible sur (préciser : site internet,...) : Archipel