Chargé d'Études Génie Électrique H/F Naval Group

De formation Bac +2 avec une spécialisation en électricité/ électronique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans la fabrication de harnais électriques dans un domaine équivalent (aéronautique ou défense).
La certification IP-620 est un prérequis.
Les compétences en création de plans de harnais et en études autour des cartes électroniques (IPC A-600, 610 , 7711/7721) serait un plus.
Vos connaissances et compétences sont les suivantes :

- Expérience forte en réalisation de harnais de câblage (IPC A-620)
- Expérience ou souhait de travailler dans la création de plans de harnais électriques sous AUTOCAD
- Expérience ou souhait de travailler dans le câblage/réparation de carte électronique
- Appétence pour le contrôle qualité de produits (Harnais, Cartes électroniques)
- Maitrise du matériel de laboratoire électronique (multimètre, mégohmmètre).

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Curiosité,
- Expertise
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

• Matériel de qualité
• Aménagement des locaux
• Bonne mutuelle
• Intéressement ou participation
• RTT
• Espaces calmes