Chargé d'Affaires en Mécanique Industrielle - Hydroélectricité - Barrages 73 H/F Foselev

Vos missions: Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète des projets et des affaires de maintenance mécanique sur des chantiers liés aux barrages hydrauliques et aux installations hydroélectriques : vannes, conduites forcées, turbines, organes de sécurité, etc.

Vos principales responsabilités :

- Analyser les besoins et élaborer les offres techniques et commerciales pour des projets de maintenance sur sites hydroélectriques
- Réaliser le chiffrage, établir les devis et piloter la gestion budgétaire des affaires
- Planifier et coordonner les équipes internes et les sous-traitants (10 à 15 professionnels de la maintenance industrielle)
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
- Développer et fidéliser la relation client, notamment avec les exploitants et donneurs d'ordre du secteur hydraulique
- Garantir la Qualité, la Sécurité et la conformité réglementaire des interventions sur sites classés et sensibles

Votre profil :

- Formation technique en mécanique industrielle ou maintenance (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion d'affaires mécaniques, idéalement dans le domaine hydroélectrique ou sur ouvrages hydrauliques
- Connaissances appréciées en hydraulique industrielle, systèmes mécaniques lourds ou équipements de barrages
- Aptitudes managériales et sens du service
- Rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe
- Esprit Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) développé
- Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir sur chantiers hydrauliques)

CIMAT est fait pour vous si :

- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Vous aimez la polyvalence, la réactivité et la prise d'initiative
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur de projets hydrauliques d'envergure
- Vous souhaitez être acteur de votre évolution professionnelle : chez CIMAT, c'est à vous de dessiner votre parcours.

Notre process de recrutement
- Entretien téléphonique ou visio (30 min) avec Laure-Hélène Levrat, chargée de recrutement
- Entretien Manager (60 min) et Responsable de contrat de maintenance (60 min)
- Une évaluation complémentaire (test technique, etc.) peut être proposée en cours de processus.