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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Team Leader IT Supply 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'information du Groupe Lactalis (200 personnes), et rejoignez l'équipe Business Support Commerce, CRM, Supply, Marketing et Digital.

En coordination avec les équipes métiers Groupe, vous participez activement à la rénovation et au déploiement des outils Supply, en France et à l'international.

Vous êtes ainsi amené à :

- STRATEGIE
- Animer la mise à jour du plan à 2 ans avec votre équipe et les équipes métier sur l'amélioration et le déploiement des outils
- INTERNATIONAL
- Assurer une communication régulière sur le déploiement des outils en France et au niveau international en vous assurant de la capitalisation et de la réutilisation des solutions éprouvées avec les directeurs IT internationaux
- GESTION DES EQUIPES
- Prendre en charge le management hiérarchique et la coordination de l'équipe informatique, composée de collaborateurs internes et de prestataires.
- Animer, Coordonner, Développer les compétences de votre équipe
- PILOTAGE
- Communiquer de façon régulière et transparente avec votre hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours et à venir
- Gérer le budget de votre périmètre
- Animer les comités projet et de pilotage en vous assurant de la bonne coordination des ressources internes/externes à chacune des étapes dans le respect des objectifs : qualité / couts / délais / résultats
- RUN
- Garantir le maintien opérationnel des solutions (assistance, support aux utilisateurs et traitement des anomalies
- GESTION DE PROJETS
- Piloter / Gérer certains dossiers stratégiques en direct

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Direction Informatique du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

De formation de type Bac +4/5 (école d'ingénieur, Master) vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 2-3 ans en Direction de projets, notamment auprès d'équipes métier pour des missions de change management.

La connaissance de la Supply est nécessaire.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Méthodique, rigoureux et autonome, vous avez une grande capacité d'écoute, un sens de la communication et vous appréciez le travail en équipe.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 14/10/2025 - Réf : 21f0328788d12f2f22aeec5ab78e5a51

Team Leader IT Supply 53 H/F

Lactalis
  • Laval - 53
  • CDI
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