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Chef de Projet RSE H/F Régie de L'Eau Bordeaux Métropole
- Bordeaux - 33
- CDD
- Télétravail partiel
- 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, audacieuse, engagée et convaincue de la nécessité de transformations socio environnementales, le poste se trouve en forte interaction avec la direction des ressources humaines (DRH) et la direction administrative et financière (DAF). Ses missions principales sont :
- Assurer le respect des règles en matière de responsabilité sociale et environnementale.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires dans le domaine de la RSE, de la CSRD et s'appuyer sur la démarche Iso 26000.
- Animer un groupe de travail transversal, afin d'élaborer une stratégie RSE pour l'entreprise et d'assurer sa déclinaison opérationnelle.
- Elaborer et mettre en oeuvre un système de reporting pour les performances sociales et environnementales de l'entreprise.
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de l'entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale.
- Elaborer et mettre en oeuvre, en lien avec la DRH, des initiatives visant à améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des salariés.
- Fournir des informations aux parties prenantes sur les questions de responsabilités sociale et environnementales, en lien avec la Direction Gouvernance et Pilotage.
- Elaborer et mettre en oeuvre, en lien avec la mission Transition Ecologique de la DRITE, des initiatives visant à améliorer la préservation de l'environnement et réduire les impacts de nos activités sur l'environnement.
- Venir en appui de la DAF pour la mise en place d'actions sur le pilier économique, et notamment le schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER).
- Piloter un programme d'actions et de projets adaptés qui permettra d'offrir un modèle d'entreprise socialement avancée, valorisés en interne comme en externe.
- Contribuer à la communication, interne et externe, en lien avec le service communication pour faire connaitre la stratégie et valoriser les actions décidées annuellement.
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous attestez d'une première expérience professionnelles dans des postes relatifs à la RSE, à la communication ou au développement durable
Vous avez une connaissance solide du cadre réglementaire : RSE, CSRD et des politiques sociales et environnementales en vigueur
La connaissance de la démarche Iso 26000 serait un plus
Permis B indispensable
Vos savoir-faire
Connaissance générale des méthodologies de gestion de projet assortie d'une expérience en conduite de projet
Techniques d'animation de collectifs, négociation et concertation
Aisance en matière de communication écrite et orale, ainsi qu'une bonne capacité à vulgariser, à sensibiliser, ainsi qu'une bonne capacité à convaincre pour accompagner la prise de décision
Vos savoir-être
Fortes convictions écologiques, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle, notamment sur les piliers sociaux et économiques
Rigueur, organisation, planification, pédagogie, ténacité, autonomie
Goût pour le travail en mode projet transversal
Bon sens relationnel, capacité d'écoute, aisance dans la communication, intelligence relationnelle marquée
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de conviction et de proposition, orientée "solutions"
L'eau est une ressource vitale et un bien commun.
La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole ».
Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l'intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l'Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes.
A la Régie de l'eau Bordeaux Métropole, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale, quel que soit son parcours ou sa situation.
Vous vous reconnaissez à travers cette offre ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez la régie de l'eau, acteur essentiel à la métropole de Bordeaux !
Rémunération fixe (40 / 45 kEUR) + variable. Titre restaurant pris en charge à 60% Mutuelle collective prise en charge à 66%


















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le chargé de développement RH et le manager
Raisons de nous rejoindre
-
Primes variables individuelles et collectives
-
Titre restaurant (carte swile) ou indemnités repas
-
18 jours de RTT
-
Participation aux frais de transports de 75% et prime mobilité douce
-
Télétravail flexible
-
Protection sociale avantageuse et PEE/PERO
-
Séminaire annuel des collaborateurs
-
Onboarding et parcours d’intégration
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 27002625 5993331
Chef de Projet RSE H/F
- Bordeaux - 33
- CDD
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