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Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F

Alternance Vosges

  • Épinal - 88
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Groupe Alternance Epinal, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de relations entreprises et recrutement, afin de jouer un rôle clé entre l'établissement de formation, les étudiants/apprenants et leur entreprise accueillante. Vous aurez la responsabilité d'être le/la collaborateur/rice de confiance de la directrice de campus. Une évolution dans le poste est possible.

Vos missions :
- Prospection : A travers un sourcing préalable, vous prospectez des entreprises physiquement et par téléphone afin de recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée.
- RDV commercial : Vous fixerez des rendez-vous avec des entreprises pour évaluer leurs besoins, définir ensemble une fiche de poste et les conditions d'accueil d'un apprenti. Vous présenterez nos différentes formations, profils et co-construire des solutions sur-mesure avec les entreprises. Suivre et fidéliser les partenaires existants.
- Recrutement : Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, formaliser une proposition, matching candidat/entreprise, suivi des candidats, etc.
- Administratif : Saisie des fiches entreprises et candidats sur le progiciel, renseignement sur suivi commercial, rédaction des contrats et des conventions de formation, etc.
- Participation aux actions commerciales (salons, portes ouvertes, etc.) et à la communication du centre de formation.

Les savoir-être attendus :
- Aisance dans la communication
- Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics
- Grande réactivité
- Agir avec loyauté et engagement vis-à-vis de l'établissement
- Être en cohésion avec les valeurs de l'entreprise : proximité, réussite et engagement

Prise de poste : début décembre 2025

Experience: 2 An(s) - en assistanat commercial

Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Prospecter des employeurs,Utiliser les outils numériques,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

1 Allée des Chênes

88000 Épinal

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Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199BMFL

Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F

Alternance Vosges
  • Épinal - 88
  • CDI
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199BMFL

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