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Chef d'Équipe Réseaux Souterrains H/F
Pôle Emploi
- Grand-Camp - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes responsable d'une équipe de 1 à 3 personnes et vous intervenez dans l'espace public sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens.
Sous la supervision du Chef de chantier, vous avez pour principales missions :
- Réalisation des tranchées y compris sablage, remblaiement et compactage
- Déroulage des câbles électriques et fourreaux FT
- Pose des chambres FT et des coffrets BT
- Réalisation des réfections (bicouche, enrobé)
- Coordonner les interventions de votre équipe selon les impératifs des délais
- Gestion du matériel de chantier et des matériaux.
- Entretien des engins de chantier
- Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics , ainsi qu'une expérience significative dans le domaine des réseaux électriques pour le compte de maîtres d'ouvrage tels que ENEDIS ou les Syndicats Départementaux d'Énergie.
Vous disposez des qualifications suivantes :
- CACES A,B1,C
- AIPR Opérateur
Pack salaire : Paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prime de participation, prime de fin d'année
Lieu de travail au départ de GRAND CAMP, déplacements dans les départements 76-27-14
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199BMQS
Chef d'Équipe Réseaux Souterrains H/F
- Grand-Camp - 27
- CDI
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