Chef de Projet Supply Chain H/F MEOGROUP

Dijon - 21
Indépendant
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

- Sécuriser les approvisionnements de composants critiques en coordination avec le siège, les fournisseurs et les autres usines du groupe
- Mettre en place et suivre des solutions de back-up temporaires (relocalisation, transferts intersites, plans B d'approvisionnement)
- Représenter l'usine auprès du client pour le suivi et la communication sur les risques de rupture
- Coordonner les échanges avec les équipes Supply Chain internationales (Europe / Asie)
- Assurer le reporting régulier des indicateurs d'approvisionnement et des plans d'action

Formation

Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent.

Compétences techniques

- Expérience confirmée (3 à 8 ans) en approvisionnement international dans un environnement industriel (idéalement automobile, mécanique ou équipementier)
- Maîtrise des Incoterms et des documents douaniers import/export
- Bonne connaissance du transport maritime (groupage, conteneurs, délais, coûts, transitaires)
- Aisance avec les ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils Excel / Power BI
- Anglais professionnel courant (fournisseurs, transitaires, documentation internationale)
- La maîtrise des procédures douanières serait un réel atout (DEB/DES, déclarations, régimes particuliers, etc.)

MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d'entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d'un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

- Achats & Supply Chain
- Finance & Contrôle de Gestion
- Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design)

Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

Dès leur arrivée, nos collaborateurs s'inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.