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Infirmier H/F
EHPAD
- Cauro - 2A
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir immédiatement.
Votre mission :
- Organiser, gérer, prodiguer et évaluer des soins aux patient(e)s, sous prescription médicale,
- Assurer la continuité des soins et la surveillance des personnes en soin dans son service, dans le but de prévenir les risques de détérioration de l état de santé du patient,
- Analyser les besoins de la personne en soin afin d établir un diagnostic et d adapter sa prise en charge,
- Délivrer les soins d hygiène générale, en respectant le lieu de vie et l entourage familial des malades en collaboration avec les aides-soignant(e)s,
- Réaliser l ensemble des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales,
- Réaliser des soins techniques spécifiques en fonction des pathologies,
- Veiller au confort et à la sécurité du malade,
- Renseigner le dossier du patient, transmissions.
Travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordonnateur.
Patience - Empathie
Capacité d intégration - Esprit d'équipe
Discrétion - Respect de la confidentialité
Sens du relationnel
Connaissance des règles d hygiène, de déontologie et d éthique.
Possibilité d'étudier un CDD et un temps partiel.
CCN 51 - Convention FEHAP
Salaire brut hors primes conventionnelles, variables
Reprise d ancienneté.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 198ZMSM
Infirmier H/F
- Cauro - 2A
- CDI
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