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Responsable Collecte H/F Eurial
- Bellevigny - 85
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable Collecte (F/H)
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rattaché(e) au Responsable de Zone Collecte, vous pilotez l'activité d'un centre de collecte, garantissant la qualité du lait collecté et la performance opérationnelle de votre équipe.
À ce titre, vous assurez :
L'animation et le management d'une équipe d'une trentaine de chauffeurs collecteurs et d'un chef d'équipe (réunions, entretiens, accompagnement terrain...).
Le respect de la législation sociale et des règles de sécurité (temps de travail, aptitudes à la conduite, suivi des permis).
L'organisation et l'optimisation des tournées de collecte selon les volumes et besoins de production.
Le suivi de la qualité du lait collecté, en lien avec les usines, les laboratoires et les producteurs.
Le traitement des non-conformités et la mise en oeuvre d'actions correctives avec les services internes et partenaires externes.
La participation aux audits qualité et à la démarche d'amélioration continue.
La continuité du service par le biais de permanences en semaine, le week-end et les jours fériés (jour/nuit), par roulement.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Un environnement stimulant, au coeur de la filière laitière
* Des formations personnalisées pour développer vos compétences
* Un véhicule de service mis à disposition
* Un poste basé à 30 minutes des côtes vendéennes
* Des avantages attractifs : prime de fin d'année et d'ancienneté, prime d'objectif, épargne salariale, panier repas
Votre profil:
Formation : BTS ou Licence logistique / transport, ou expérience équivalente.
Expérience : première expérience réussie dans la logistique, le transport ou la gestion d'équipe de chauffeurs.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers).Connaissance du domaine agricole et de la réglementation transport et qualité.
Qualités humaines : rigueur, réactivité, organisation, sens du service, autonomie et leadership.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
À la suite d'un premier échange téléphonique, vous aurez l'occasion de rencontrer le Responsable de Zone et le Responsable RH.
Si votre profil correspond à nos attentes, un second entretien avec le Directeur Logistique et la Responsable RH de la branche viendra compléter le processus de recrutement. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Entité : Eurial Lait
Votre profil
*
Formation : BTS ou Licence logistique / transport, ou expérience équivalente.
*
Expérience : première expérience réussie dans la logistique, le transport ou la gestion d'équipe de chauffeurs.
*
Compétences :
*
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers).
*
Connaissance du domaine agricole et de la réglementation transport et qualité.
*
Qualités humaines : rigueur, réactivité, organisation, sens du service, autonomie et leadership.
Rejoindre Agrial, c'est bien plus qu'un emploi
C'est intégrer une coopérative d'agriculteurs engagée, ancrée dans les territoires et tournée vers l'avenir.
C'est vivre une expérience humaine enrichissante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».
C'est aussi donner du sens à son métier, en participant chaque jour à la valorisation du travail de nos producteurs.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui a du sens !
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
-
Eurial en images










Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/10/2025 - Réf : req11042_1760352442
Responsable Collecte H/F
Super recruteur
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