Electromécanicien - Mécanicien H/F Iziwork

Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien/Mécanicien (H/F) pour une longue mission intérim (contrats à la semaine).

Les horaires sont en 3x8

À propos de la mission

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
- Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux.
- Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements.
- Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des processus.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.
- Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques.
- Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
- Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Haute tension

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.