Responsable Activité Réception et Suivi Prestataires H/F Cromology
- Vémars - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable d'Activité Réception et Suivi prestataires sur notre plateforme logistique de Vémars (95). Poste à pourvoir dès Janvier 2026.
Votre mission :
Piloter une équipe d'opérateurs logistiques en charge de la réception des commandes, dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, productivité et environnement. Vous serez également responsable du suivi des prestataires externes intervenant sur la plateforme et ferez le lien avec la gestion des stocks sur le créneau d'après-midi.
Votre quotidien sera :
- Superviser la réception des marchandises, en lien avec la production, les approvisionnements et les transporteurs.
- Garantir la qualité de service, la productivité et le respect des délais.
- Assurer le suivi des opérations, la mise à jour des indicateurs et la remontée des besoins de maintenance.
- Optimiser les flux et les emplacements de stockage, en coordination avec le responsable des stocks.
- Encadrer et animer les équipes au quotidien : plannings, suivi des présences, montée en compétences et entretiens annuels.
- Promouvoir la sécurité, la qualité et le respect des valeurs de l'entreprise au sein du service.
- Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et de propreté, et assurer l'ouverture/fermeture du site.
- Piloter ou soutenir les opérations en cas de forte activité.
- Collaborer avec les services internes et assurer le suivi des prestataires extérieurs.
A noter déménagement du lieu de travail d'ici fin 2027/début 2028 à Verneuil-en-Halatte (à 30 km environ de Vémars).
Avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence !
- Titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé dans le domaine du transport-logistique, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'un entrepôt logistique et vous maîtrisez en autonomie le fonctionnement d'une exploitation.
- À l'aise en équipe et avec un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proximité managériale et votre sens du collectif.
- Vous maîtrisez le pack office 365 (Word, PowerPoint, Excel) ainsi que les outils de gestion informatique d'entrepôt via ERP et WMS (la connaissance de Reflex serait un plus).
- Idéalement, vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et/ou 5 ainsi que d'une habilitation électrique.
Notre processus de recrutement :
- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
- Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
- Immersion dans l'équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Unis pour vous ! Animés par l'ambition de devenir le leader européen de la peinture, nous recherchons nos futurs talents commerciaux prêts à mettre de la couleur dans leur carrière en développant nos marques Tollens & Zolpan auprès des professionnels. Prêt à peindre l'avenir avec nous ?
Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers.
Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse).
Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.
- Parcours d'intégration, immersion terrain.
- Formation continue
- Possibilités d'évolution via la mobilité interne
- Management de proximité
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc)
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou forfaits repas
- Outils de travail modernes
- Épargne salariale
Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : www.cromology.com
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien (téléphonique, visio ou présentiel) avec une chargée de recrutement
-
Réalisation d’une évaluation en ligne, AssessFirst
-
Entretien en présentiel avec manager n+1
-
Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2
-
Possibilité d'immersion 1/2j avec un collègue
-
La carte
rue de la haie marteau
95470 Vémars
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : REF3350Y
Responsable Activité Réception et Suivi Prestataires H/F
- Vémars - 95
- CDI
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