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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Equipe Réseaux Souterrains - Morlaix H/F SPIE CityNetworks

Morlaix - 29
CDI
BEP, CAP
BTP
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous intervenez sous la responsabilité du Conducteur de travaux, sur des chantiers de Réseaux secs / VRD / Génie Civil / Aménagements Urbains.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe composée de 2 à 3 personnes
- S'assurer de la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux travaux
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux
- Participer aux réunions de chantier
- Suivre les sous-traitants sur chantier
- Participer à la réception des travaux
- Assurer et rendre compte des objectifs qui vous sont confiés

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité.
Si vous détenez de bonnes connaissances en réseaux secs et que vous aimez le terrain, alors candidatez dès aujourd'hui !
Dans l'idéal, vous avez :
- le CACES R482 Catégorie A
- le Permis EB
- l'Habilitations H0B0

Bienvenue chez SPIE CityNetworks

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.