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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien Machines Tournantes H/F à Civaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

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Mécanicien Machines Tournantes H/F SPIE Nucléaire

Civaux - 86
CDI
BEP, CAP
Bac
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant que Mécanicien Machines Tournantes, vous procédez à la maintenance corrective et préventive des machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, ...) sur le CNPE de Civaux. Vos principales missions sont :

Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine mécanique ou électromécanique
Nettoyer, réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions
Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité
Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents
Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier

Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours.

Le profil recherché

Formation: Diplôme CAP ou Bac PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus)
Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions)
Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE :
13ème mois
Participation / intéressement
Prime de vacances
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Prime de cooptation
Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD
Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
- Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
- Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité