Stage-Ingénieur Perception Environnement Marin Géolocalisation en Mer par Image Autonome et Passive H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Basée à proximité de Nantes, SIREHNA, filiale à 100% de Naval Group, est spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, de la maîtrise de l'environnement maritime, des drones et de la robotique sous-marine.
SIREHNA, filiale de Naval Group, recherche pour son département Perception en environnement maritime, un(e) stagiaire en Traitement d'image et Machine Learning (H/F) à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.
Sirehna dans le cadre des développements de sa gamme de drone de surface autonome (USV) Seaquest-S étudie l'ajout de fonctionnalité permettant de naviguer près des côtes de manière autonome et passive à partir des instruments déjà présents à bord et des moyens d'analyses et algorithmiques avancées pouvant être basés sur des techniques d'apprentissage ou de la théorie de l'estimation.
La mission principale du stage sera d'évaluer les méthodes existantes et, si possible, proposer de nouvelles méthodes permettant d'effectuer une géolocalisation en mer à partir de prises de vue images ou vidéo, en visible ou en thermique, depuis le navire à positionner en environnement côtier. Les méthodes étudiées pourront par exemple se baser sur une détection d'amers, une recherche de similarité topographique dans une base de données cartographique, ou toute autre méthode publiée ou originale. Ces travaux de recherche s'appuieront sur des outils de simulations numériques existants pour le développement et pour l'évaluation des solutions/algorithmes candidats
Rattaché(e) au responsable technique data science, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Établir un état de l'art poussé de la géolocalisation par observation côtière et son automatisation
-Consolider une base de données pour l'évaluation des performances des solutions algorithmiques envisagées
- Sélectionner et mettre en oeuvre une ou des solutions en environnement simulé
- Rédiger un rapport de performances permettant d'identifier les limites des solutions testées et les pistes d'amélioration à envisager pour une utilisation au réel
Le/la stagiaire sera accueilli(e) au sein de l'équipe Perception en Environnement Maritime et en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group si besoin.
Les applications principales de ces travaux étant sur bâtiment de surface, sous-marins en surface, véhicule marin autonome.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 généraliste avec une spécialisation en data science, machine learning ou traitement d'image.
Vous avez de bonnes connaissances en Python, ainsi qu'une expérience de mise en place d'environnement de développement. Une connaissance des librairies PIL ou OpenCV, sklearn, pyTorch, mlflow, minIO serait un plus.
Vous faites preuve de créativité et d'autonomie.
Vous aimez le travail d'équipe.
Vous avez un Anglais courant.
vous maitrisez Git et Python.
LES ATOUTS DU POSTE :
Vous développerez vos compétences en traitement d'images, analyse et algorithme classique ou machine learning autour de la navigation et géolocalisation des navires en mer. Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines de la robotique marine autonome, du Smart Shipping et du navire augmenté.
Intégré(e) au département Perception en environnement maritime, vous bénéficierez du support de spécialistes dans ce domaine qui seront à l'écoute de vos idées et vous conseilleront dans les orientations et développements informatiques du stage
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Gratification mensuelle 1300 €
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 2025-50486
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