Technicien de Maintenance Confirmé - Équipements de Manutention Poids Lourds - TP - Engins Agricoles CDI H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI

Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique avec expérience significative en maintenance d'équipements de manutention, engins agricoles ou TP.

Solides compétences en hydraulique, pneumatique, électricité et mécanique.

Capacité à lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques et hydrauliques.

Maîtrise des outils informatiques, rigueur dans la traçabilité des interventions et respect des procédures QHSE.

Autonomie, esprit d'équipe et mobilité pour des déplacements ponctuels (permis B requis).

Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.

Notre client est une société internationale spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'équipements de manutention industrielle. Elle intervient comme prestataire technique et partenaire opérationnel auprès d'entreprises des secteurs logistique, portuaire et industriel. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses services, elle accompagne ses clients dans la performance et la fiabilité de leurs matériels.

Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation

- Entretien téléphonique dans un premier temps

- Puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités.

Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.