Technicien de Maintenance H/F One RH
- Gundershoffen - 67
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes au coeur du réacteur !
Les machines tournent, les cartes électroniques défilent, et chaque intervention compte. Vous êtes celui ou celle qui veille à ce que la production ne s'arrête jamais.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la sous-traitance électronique, vous assurez la maintenance des équipements utilisés pour la fabrication de cartes et sous-ensembles destinés à des clients aux exigences élevées.
Chaque jour, vous travaillez au plus près des équipes de production, de la qualité et de la logistique pour anticiper les dysfonctionnements et maintenir les lignes dans un état optimal. Vous intervenez aussi bien sur la prévention que sur la réparation, dans un environnement où la précision et la réactivité sont essentielles.
Vos principales missions
- Mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et assurer les contrôles périodiques
- Diagnostiquer les pannes et remettre les machines en service rapidement
- Améliorer la fiabilité et les performances des équipements
- Garantir le respect des normes de sécurité et signaler toute anomalie
- Gérer le stock de pièces de rechange et anticiper les besoins
- Documenter les interventions et suivre les indicateurs de maintenance
- Former les opérateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance de premier niveau
Ce poste demande une présence active sur le terrain, une bonne coordination avec les équipes techniques et une rigueur constante dans le suivi des interventions.
Ce que nous recherchons
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, réactive et à l'aise dans un environnement industriel exigeant.
Vous possédez une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, et idéalement une expérience dans un poste similaire, idéalement en production électronique ou en environnement de production automatisée.
Les compétences techniques et cognitives recherchées
- Maîtriser la maintenance préventive et curative sur des équipements complexes
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques et électroniques
- Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les causes de panne
- Travailler efficacement en équipe et communiquer avec les services supports
- Tenir à jour les documents techniques et assurer un reporting clair
- Être attentif aux règles de sécurité et force de proposition pour améliorer les pratiques
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques sont essentiels pour ce poste.
A propos de One RH :
One RH est une société de conseil en ressources humaines.
Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin.
Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement.
A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun.
Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !
Ce que nous vous offrons :
Qualité de vie au travail
- Horaires flexibles (arrivée possible entre 7h00 et 8h00, départ entre 15h30 et 17h00) - à déterminer avec la Direction et en fonction des impératifs du poste occupé ;
- 35h de temps de travail, à répartir sur 4,5 afin de concilier vie privée et vie professionnelle.
Avantages sociaux
- 25 jours de congés payés ;
- Mutuelle et prévoyance attractives ;
- Prime de vacances proratisée ;
- Indemnité kilométrique (modalités à vérifier en entretien) ;
- Compteur habillage/déshabillage.
Un cadre bienveillant et stimulant
- Accompagnement à la prise de poste avec une passation détaillée ;
- Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution.
Comment postuler ?
Candidatez directement à l'offre.
Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Charlotte et Julie, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Thierry.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 3563267/25820010 CDRP/67G
Technicien de Maintenance H/F
Super recruteur
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