Médecin Gériatre H/F Harry Hope

Au sein de cet établissement pluridisciplinaire de plus de 200 lits et places, reconnu pour la diversité de ses spécialités médicales, vous exercez en tant que médecin gériatre avec les missions suivantes :

- Assurer l'accueil, l'élaboration du dossier médical et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR polyvalent/gériatrie (25 lits ouverts, extension à 50 lits prévue en décembre 2025),
- Assurer le suivi de la rééducation et l'adaptation de la prise en charge en collaborationavec l'équipe paramédicale,
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets de soins individualisés avec l'appui des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, EAPA, infirmiers, aides-soignants et assistantes sociales,
- Piloter les réunions de synthèse hebdomadaire en collaboration avec la cadre du service,
- Contribuer au développement du projet médical de l'établissement, en particulier dans la perspective d'un audit de conformité prévu en juin 2026 et/ou du développement de l'activité par la création d'une HDJ gériatrique...

L'environnement de travail :
- Un établissement de proximité qui met en avant la qualité et la sécurité des soins (certification en décembre 2024)
- Un service SMR polyvalent en pleine expansion, avec le recrutement prévu de deux médecins dont au moins un gériatre pour accompagner son développement,
- Des astreintes (téléphoniques et/ou avec déplacements) actuellement assurées par l'ensemble de l'équipe médicale de l'établissement en toute autonomie et respectant vos contraintes personnelles,
- Une collaboration étroite avec la direction et une liberté dans l'organisation médicale.
- Présence dans les locaux : bloc opératoire, médecins spécialistes facilitant l'accès aux conseils, cabinet d'imagerie, une antenne d'un laboratoire d'analyses médicales pour effectuer les prélèvements...

Conditions & avantages :
- CDI temps plein - statut cadre,
- Possibilité de s'investir dans un projet médical en expansion,
- Organisation souple des astreintes (actuellement partagées avec d'autres praticiens de l'établissement),
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Prise en charge à 80% de votre abonnement au transport en commun.

Processus de recrutement rapide :
- Un unique entretien avec le directeur et le DRH