Pref10 - Chargé·e de l'Accueil et de l'Instruction des Titres au Pôle Immigration Familiale H/F

Fonction publique de l'État

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:
Groupe RIFSEEP : 2
Le poste nécessite d'être autonome et offre une grande variété de tâches exercées en polyvalence avec les collègues du bureau du séjour
La permanence au guichet s'effectue à tour de rôle et par demi-journée (du lundi au vendredi)
Respect des engagements QUAL-@-PREF à savoir les engagements du module «relation générale avec les usagers»: information sur les conditions d'accueil, un accueil attentif et courtois, écoute des remarques et suggestions du public, formation des agents, bonne orientation et prise en charge des usagers, limitation de l'attente, un accueil téléphonique attentif et efficace, un serveur vocal interactif et un site internet informatif à jour, des réseaux sociaux actifs, gestion des courriers et courriels"
ARTT «accueil grand public» (4,5 jours)
NBI

Qui contacter?

- Mme Valérie PIOT, Directrice de la citoyenneté, de la légalité et des collectivités locales ****@****.**
- Mme Corinne JUDE, Cheffe du bureau du séjour ****@****.**
- Mme Isabelle RIVIERE, Cheffe du service des étrangers ****@****.**
- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, ****@****.**

Publication 1 mois minimum

Comment postuler?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Il est à déposer sur:
MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir:
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex.: copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM....)
- rapprochement de conjoint: les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI:
- dernier arrêté de promotion d'échelon
- état des services
- le cas échéant: une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence