Solier Moquettiste H/F Iziwork

Notre client, spécialisé en travaux d'aménagement intérieur recherche un solier moquettiste confirmé.

À propos de la mission

Missions principales :

- Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez responsable de la réalisation des travaux de sol en respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur.
- Préparer le matériel et les équipements nécessaires en fonction des plans et des besoins du client.
- Installer et poser les revêtements de sol (parquets, moquettes, vinyles, carrelage, etc.), en garantissant une mise en oeuvre de qualité.
- Assurer les travaux de finition pour un rendu esthétique et fonctionnel optimal.
- Coordonner avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,18 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,58€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnités de trajet selon grille
- Tickets restaurant

Profil recherché

- Expérience confirmée en pose de revêtements de sol
- Esprit d'équipe avec gout du travail de qualité

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Photo d'identité
- Carte BTP

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.