Stage Assistant·e Chargé·e de Projets - Brand Experience H/F Pernod Ricard

3 Stages Assistant-e-s Chefs de Projet Brand Expérience axés musique & culture - H/F

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d'équipes conviviales? Pernod Ricard recrute ses futur-e-s stagiaires pour accompagner les chefs de projets expériences de Havana Club & Ballantine's (1 poste), Absolut & Lillet (1 poste), Ricard (1 poste) pour 6 mois de janvier à juin 2026. Vous travaillerez à the Island, notre bureau situé au centre de Paris (Gare Saint Lazare, Paris 8).

Vous accompagnerez notre Chef de Projet Expériences dans la gestion quotidienne de son portefeuille de marques.

- La marque Ricard est déployée en festival partout en France. Vous travaillerez sur l'ensemble des missions liées à notre tournée de festival. C'est l'occasion pour vous de créer des moments de convivialité à travers des activations mémorable partout en France.

- La marque Havana Club est déployée au sein de l'écosystème afro-caribéen partout en France.Vous travaillerez sur l'ensemble des missions liées aux événements Barrio Havana à travers une série d'événements massifs célébrant la culture cubaine.

Concernant la marque Ballantine's, sont expérience et déployé partout en France sur les festival de musique généraliste et électronique.

- La marque Absolut est mise en avant dans les festivals, clubs et lieux emblématiques des cultures électroniques partout en France.Vous travaillerez sur l'ensemble des missions liées au mécénat The Absolut Company Creation, avec le but de soutenir les élans novateurs, qui façonnent les cultures électroniques, par des expériences exceptionnelles auprès d'un large public. Concernant la marque Lillet, vous serez amené à travailler sur la nouvelle stratégie expérientielle de la marque pour déployer une nouvelle brand expérience en festival.

Vos missions clés ?

En relation avec les équipes Marketing, Média, Juridique et en lien avec nos prestataires évènementiels et nos agences médias

- Vous participerez aux recommandations stratégiques des programmes d'activations Expériences (Event, Infiltration, Partenariats Médias)
- Vous prendrez part à la rédaction des briefs agences, présentations internes, benchmarks.
- Vous mettrez en oeuvre les programmes et assurerez leurs suivis (ex. opérationnel, budget, bilans des actions).
- Vous assurerez la veille des opportunités rédactionnelles, des tendances.

D'un point de vue événementiel

- Vous participerez à la création de dispositifs événementiels, de la définition du concept à la mise en place des événements.
- Vous assurerez la gestion et l'organisation des événements en lien avec les différents fournisseurs et prestataires ainsi que certains aspects opérationnels (ex. gestion et suivi du stock d'objets publicitaires).
- Vous recruterez et encadrerez les équipes techniques.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler!

- Vous êtes en Master et avez idéalement une précédente expérience en Marketing/Communication/Evènementiel.
- Vous possédez idéalement une connaissance des médias et avez une expérience en planning stratégique.
- Vous êtes flexible, aimez gérer plusieurs projets et vous avez le sens de l'organisation.
- Vous avez une affinité avec la catégorie des spiritueux.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

- Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise
- Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
- Evènements internes (Masterclasses, conférences...)

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l'égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d'associations pour favoriser l'inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l'égalité des chances.

Pour en savoir plus :

Date de fin de publication :

Date prévisible d'embauche :
2026-01-01

Date de fin d'emploi envisagée :
2026-06-30