Agent Hôtelier de Jour H/F VYV 3 Bretagne

- Etre à l'écoute des résidents

- Organiser son travail dans un souci d'efficacité

- Avoir la capacité à travailler en équipe

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents

- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)

- Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte

En tant qu'Agent Hôtelier de Jour, vous jouerez un rôle clé pour garantir le bien-être des résidents, contribuant ainsi à un cadre de vie agréable et sécurisé. Votre travail soutiendra la mission de l'EHPAD de Clohars en offrant un service de qualité et en promouvant un environnement respectueux et bienveillant.

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VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au coeur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

• Une politique sociale engagée
• Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
• De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
• Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
• Un accompagnement managérial volontaire
• Des équipes solidaires et bienveillantes