Directeur·trice Adjoint Communication Groupe H/F

Edeis Ingenierie

Vos missions s'articuleront autour de six grands axes :

1. Définir une stratégie de communication inspirante et cohérente

* Concevoir et piloter une stratégie globale pour les activités Ports, Aéroports et Adeena, en cohérence avec la vision du Groupe.
* Définir des objectifs clairs et mesurables (notoriété, attractivité, partenariats, RSE, recrutement).
* Identifier les publics clés (usagers, collectivités, clients, médias, collaborateurs) et construire des messages à fort impact.

2. Faire rayonner Edeis à travers une communication externe impactante

* Développer et entretenir des relations médias solides : communiqués, dossiers de presse, prises de parole officielles, gestion de crise.
* Superviser la production de contenus à valeur ajoutée : web, réseaux sociaux, newsletters, supports print et audiovisuels.
* Concevoir des campagnes 360° (print & digital) en lien avec les enjeux de chaque site.

3. Fédérer les équipes et renforcer le lien avec nos partenaires

* Entretenir un dialogue régulier avec les parties prenantes : collectivités, autorités, associations, clients d'Adeena.
* Représenter Edeis lors d'événements, conférences et salons liés à nos secteurs d'activité.

4. Piloter des projets de communication ambitieux et transverses

* Coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, vidéastes, imprimeurs) et garantir la qualité des livrables.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (exploitation, ingénierie, sécurité, environnement.) pour des messages cohérents et synchronisés.
* Gérer les budgets, plannings et priorités selon les temps forts et besoins des sites.

5. Cultiver l'innovation et anticiper les tendances

* Assurer une veille stratégique sur les secteurs aérien, maritime, énergétique et digital.
* Identifier de nouvelles opportunités de communication et de partenariats.
* Expérimenter des formats innovants : storytelling immersif, campagnes de sensibilisation, nouveaux médias.

6. Mesurer, valoriser et partager les résultats

* Mettre en place un pilotage par indicateurs : notoriété, engagement digital, couverture médiatique, satisfaction interne.
* Produire des bilans réguliers clairs et pédagogiques à destination de la Direction et des responsables de sites.
* Valoriser les succès collectifs et proposer des pistes d'amélioration continue.

Ce que nous proposons

* Rémunération fixe entre 65 000 € et 85 000 € bruts annuels selon profil
* 2 jours de télétravail par semaine selon l'organisation
* Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 % par l'entreprise
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Compte Épargne Temps (CET) pour mieux gérer vos temps de vie
* Un environnement de travail stable, bienveillant et engagé au sein de nos locaux à Paris, avec des déplacements réguliers à prévoir sur nos différents sites.

Profil recherché

Formation & parcours

* Vous êtes diplômé-e d'un Bac +5 en communication, relations publiques, marketing, journalisme ou équivalent.
* Vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en communication institutionnelle, corporate ou territoriale.

Compétences techniques

* Maîtrise des outils et leviers de communication digitale : réseaux sociaux, web, SEO, analytics, outils de reporting.
* Solides compétences rédactionnelles : relations presse, storytelling, discours, communiqués, rapports, contenus narratifs.