Psychologue en EHPAD H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue à mi-temps à l'EHPAD.

1- Descriptif du service - effectif

Sur le site de Feurs du centre hospitalier du forez, il existe 130 lits permanents d'ehpad dont 16 d'UHR ainsi que 10 places d'accueil de jour et 14 places de pasa.
Le psychologue interviendra sur ces services en tenant compte de la spécificité des résidents et personnes accueillies.

Nature de la mission :
- Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs

Activités :
- Bilan psychologique
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle de l'ehpad (PAP)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles
- Pratiques d'entretiens individuels et collectifs adaptés à la population accueillie
- Recueil et analyse de besoins
- Evaluation des résidents selon les grilles MMS et NPIES

2- Identification du poste

2.1 Grade :
Psychologue (DESS psychologie, si possible spécialité gérontologie)
2.2 Lieu d'exercice
Le poste est basé au centre hospitalier de Feurs
2.3. Liaisons hiérarchiques
Le poste est rattaché au directeur adjoint du centre hospitalier en charge du pôle gériatrique.
2.4. Liaisons fonctionnelles
Les directions fonctionnelles du CHF
La direction de site du centre hospitalier du forez site de Feurs.
Les professionnels médicaux paramédicaux et sociaux

3. Compétences et qualités requises

Compétences requises - savoir faire

- Choisir une méthode adaptée
- Définir et mettre en uvre les activités adaptées aux personnes accueillies
- Psychologie de la vieillesse
- Psychothérapies
- Approche médico légale

Qualités relationnelles savoir être
- Communication/relations interpersonnelles
- Sens du travail en équipe

4. Temps de travail

- Poste à temps non complet 0.7 ETP (0.4 ehpad classique, 0.2 uhr, 0.05% pasa, 0.05% accueil de jour)