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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

CDI - Ingénieur Études Élec. Systéme de Combat H/F Naval Group

Toulon - 83
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à garantir les études d'intégration en assurant le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée.

Vous intégrez le service de l'ingénierie Energie propulsion automatisme et intégration système de combat pour le maintien en condition opérationnelle des sous-marins nucléaires d'attaque.

Vous êtes en interface en interne département avec l'ensemble des interlocuteurs de l'ingénierie et les équipes chantier SNA (sous-marins), et en externe avec l'ingénierie neuvage ainsi que les fournisseurs et sous-traitants.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

Garantir les études d'intégration en assurant le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée nécessaires, en menant les études d'intégration et en élaborant les ordres de modification/rectification et les offres techniques,
Assurer la production des livrables associés aux études (Dossier d'étude, schémas fonctionnels, schémas de dépannage, schéma de connexions et d'interfaces ...)
Assurer la prescription technique et le suivi de fournitures en menant les activités en binôme prescripteur acheteur,
Garantir le soutien chantier et atelier en émettant les notes techniques, des comptes rendus d'expertise, des comptes rendus d'Intervention lors des sollicitations chantier et atelier et en proposant des actions de correction et de fiabilisation,
Garantir la maîtrise et l'expertise technique en veillant au respect du référentiel normatif et technique,
Garantir l'optimisation des opérations d'entretien en proposant des optimisations des opérations de maintenance.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'un Bac +5 de type ingénieur systèmes embarqués/Électronique/Électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste d'ingénieur en milieu industriel qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :
Électricité courants faibles
Connaissances de base en cyber sécurité
Base en Ingénierie Système
Compétence Autocad, Visio, See Electrical
Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire
Connaissance du logiciel CANECO serait un plus
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie.
Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.