Responsable Biomédical H/F POLYCLINIQUE DE L’EUROPE St nazaire

Description de la mission :
Vous êtes responsable Biomédical et vous avez envie de changer d'environnement ? Ou vous êtes technicien (ne) Biomédical et avez le souhait d'évoluer?
Vous avez envie de travailler à proximité du bord de mer ? Dans un établissement à taille humaine, porteur de projets, certifié haute qualité des soins ?
Alors, n'hésitez plus et postulez à notre offre !
Rejoindre notre établissement c'est rejoindre des équipes de professionnels centrés sur une prise en charge de qualité & bienveillante des patients.
- Vos missions, en bref :
Rattaché au pharmacien gérant, vos missions principales seront les suivantes :
o Planifier, organiser, piloter et réaliser les activités de maintenance biomédicale préventive ou curative
o Enregistrer toutes les interventions sur la GMAO
o Réaliser les achats de produits et de prestations dans son domaine d'activité
o Contrôler et suivre les process de maintenance biomédicale
o Intervenir sur la maintenance des équipements biomédicaux du site en lien avec l'équipe technique
o Participer et s'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques Profil recherché :
- Votre profil :
o Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien biomédical, idéalement licence instrumentation & maintenance biomédicales
o Vous avez développé des compétences en électronique, informatique et électrotechnique
o Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel
o Vous avez idéalement une expérience professionnelle en tant que technicien biomédical dans un établissement de santé (notamment dans un environnement de plateaux techniques : bloc opératoire, stérilisation)
o Vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs de la Polyclinique de l'Europe : Audace, Confiance, Equipe.
- Vos conditions de travail :
o CDI Temps plein
o Un salaire adapté à votre profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement + épargne salariale (avec abondement employeur)
o Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur
o Un parking salarié, un abri vélo sécurisé ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur)
o Crèche située en face de la Polyclinique
o CSE : oeuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances)
o Self d'entreprise (avec prise en charge employeur)
o Partenariat avec CDC Habitat (accès à du logement locatif à loyer modéré)
o Service gratuit d'Assistant Social