Souscripteur et Gestionnaire IARD - Pôle Aléas Climatiques - CDD H/F Gan Assurances
- Nanterre - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine experte en assurances qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents Généraux.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons en contrat CDD de 3 mois un souscripteur et gestionnaire domaine Aléas-climatique (produit Assurances des récoltes: couverture dommage grêles, tempêtes, sècheresse, ...).
Notre équipe est basée au siège de Nanterre. Votre mission principale consistera à assurer la souscription et la gestion des contrats dans le respect des engagements vis-à-vis de nos Agents Généraux et des règles Gan Assurances.
- Souscription et analyse de risques climatiques sur récoltes,
- Accompagnement du réseau d'Agents Généraux et aide à la souscription (assistance par téléphone, traitement d'instances reçues via le portail réseau),
- Décompte, vérification et indemnisation de dossiers sinistres,
- Assurer un reporting auprès de votre responsable,
Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Quel profil et/ou parcours recherchons nous ?
- Vous avez des connaissances en souscription Assurances ou bien des connaissances sur le domaine Agricole ou climatique,
- Vous avez une formation Bac +2/3,
- Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux dans le suivi de vos tâches et vos dossiers,
Quels sont nos avantages :
Horaires flexibles avec plage fixe et plage variable, télétravail 2 jours/semaine, parking d'entreprise, remboursement 50% transport, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, avantages CSE, mutuelle avantageuse, compte épargne temps (CET), plan épargne retraite (PERCO) et plan épargne entreprise (PEE) avec abondement, intéressement/participation, politique de suivi RH, évolution professionnelle et mobilité au sein de Gan et du groupe Groupama, 25 congés payés + 21 RTT.
Le processus de recrutement :
-1er échange de découverte téléphonique avec notre Chargé de Recrutement puis un entretien visio RH,
-Un entretien en présentiel sur nos bureaux avec le Responsable d'équipe,
Notre processus de recrutement peut incorporer des prises de références.
Vous vous reconnaissez dans le profil et notre poste ? Vous recherchez une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante. N'hésitez plus et postulez !
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
28 - 34K
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec le manager et/ou tuteur
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
-
Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
-
Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
-
Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
-
Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
-
Offres préférentielles assurances, chèques vacances
-
Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-61711
Souscripteur et Gestionnaire IARD - Pôle Aléas Climatiques - CDD H/F
- Nanterre - 92
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