Chef de Chantier Spécialisé Chauffage - Plomberie H/F P&H Energies

Missions

Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier spécialisé chauffage/plomberie (H/F) en CDI à compter du 20 octobre 2025.

Missions principales

1. Installation, entretien et réparation de systèmes CVC et plomberie

Assurer la mise en oeuvre complète des installations de chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et plomberie selon les plans d'exécution.

Superviser la pose des réseaux de distribution, radiateurs, chaudières, pompes à chaleur, unités de climatisation et systèmes de ventilation.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.

2. Diagnostic et résolution de pannes

Identifier les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires sur les installations thermiques et sanitaires.

Proposer des solutions techniques durables et efficaces pour optimiser les performances des équipements.

3. Lecture et interprétation de plans et schémas techniques

Analyser les documents techniques (plans, notices, DOE, etc.) pour planifier les interventions.

Vérifier la conformité des installations aux plans et aux spécifications techniques.

4. Réalisation de soudures et raccordements

Effectuer les assemblages, soudures et raccordements selon les normes en vigueur.

Contrôler l'étanchéité et la qualité des raccordements avant mise en service.

5. Mise en service et réglage des installations

Effectuer les essais de fonctionnement, les réglages de mise au point et la mise en service des équipements.

Garantir la performance énergétique et la conformité réglementaire des installations.

6. Respect des normes de sécurité et réglementations

Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur chantier.

Assurer le respect des règles environnementales et des procédures qualité internes.

7. Gestion et organisation de chantiers

Planifier les travaux et suivre l'avancement

Gérer les approvisionnements

Rendre compte régulièrement de l'avancement à votre Direction

8. Encadrement et animation d'équipes

Encadrer et motiver le personnel intérimaire (2 personnes)

Assurer la transmission des consignes et veiller à la bonne exécution des tâches.

9. Réunions et coordination intermétiers

Participer activement aux réunions de chantier, rendre compte des avancements et proposer des ajustements si nécessaire.

Collaborer avec les autres corps de métier (gros oeuvre, électricité, ventilation, etc.) pour garantir la cohérence technique du projet.

10. Conseil et accompagnement des clients

Assurer la relation de proximité avec les clients en leur apportant conseils et recommandations sur l'utilisation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations.

Être l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain par une attitude professionnelle et un service de qualité.