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Pfe - Vers le Controle Commande du Futur - Ingénierie Hydraulique H/F EDF
- La Motte-Servolex - 73
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Sujet du stage :
VERS LE CONTROLE COMMANDE DU FUTUR : PORTAGE D'AUTOMATISMES HYDRO VERS UNE SOLUTION LOGICIELLE INDEPENDANTE DU MATERIEL
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur dans le domaine de l'automatisme et recherchez un stage de 6 mois stimulant et dans un environnement de travail idéal ?
Rejoignez le Centre d'Ingénierie Hydraulique (CIH) d'EDF situé sur le campus de Savoie Technolac entre Chambéry et Aix-Les-Bains !
Contexte :
Le/la stagiaire sera intégré(e) au sein du service Fonctionnement et Contrôle Commande (FCC) du CIH.
Ce stage s'inscrit dans un projet de préparation de l'avenir de la filière contrôle-commande du CIH (Centre d'ingénierie Hydraulique).
L'objectif principal est de proposer une solution de contrôle commande barrage qui s'affranchit de la dépendance au matériel.
Vos missions :
Au sein de la Direction Technique du CIH, le service FCC couvre un scope de compétences et activités très large : équipements courants-faibles, capteurs, automates, outils de pilotage ou de supervision... Depuis le capteur jusqu'au fonctionnement de l'aménagement hydroélectrique vous verrez tout du fonctionnement de l'hydroélectricité !
Au sein d'une équipe d'ingénieurs aux compétences couvrant l'ensemble du domaine CC (Contrôle Commande et Installations Electriques Générales) ainsi que le fonctionnement des aménagements Hydroélectriques, vous contribuerez à un sujet de préparation de l'avenir concernant le référentiel technique d'EDF Hydro.
Ce-dernier porte le fonctionnement des aménagements hydrauliques qui est actuellement standardisé autour des Automates Programmables Industriels (API) SIEMENS, avec un développement réalisé sous TIA Portal.
Dans le cadre des réflexions sur les architectures du CC de demain, une nouvelle approche est envisagée : dissocier la logique fonctionnelle du matériel d'exécution. L'objectif de la démarche est de rendre le contrôle-commande plus flexible et pérenne, en permettant à la logique de commande de s'exécuter indépendamment du matériel utilisé.
Le stage s'inscrit dans cette démarche innovante, en proposant le portage de l'automatisme des barrages vers une solution logicielle universelle, capable de s'interfacer avec différents modules d'acquisition, tout en s'affranchissant des contraintes liées au matériel d'exécution.
Ce projet représente une fusion entre le monde de l'automatisme et celui de l'informatique industrielle haut niveau. Il nécessitera des compétences en automatisme (API, logique de commande) ainsi qu'en informatique industrielle (interfaces, protocoles, architecture logicielle).
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en M2 spécialisé ?
Vous étudiez la spécialisation "Génie Electrique / Automatisme et Contrôle Commande / Génie Informatique"
Compétences recherchées
Langage informatique (C++, RUST)
Automatisme (TIA Portal)
Autonomie
Lieu du stage : Savoie Technolac (73)
Période et durée : 6 mois à partir de mars 2026
Rémunération : Selon les conventions EDF
Ce qu'un stage au CIH d'EDF peut vous offrir :
Une aide pour payer votre loyer si vous déménagez pour les besoins du stage
Un remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun
Un accompagnement par un tuteur expérimenté et passionné
Une gratification supérieure aux grilles légales












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-151300
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- Stage
Pour les postes éligibles :
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