Responsable Expert LS Frais H/F METRO France
- Sassenage - 38
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
En tant que Responsable expert LS Frais / Conseiller de vente expert F/H, vos missions porteront sur :
- Vous participez à la vie de la surface de vente, par la tenue du secteur Libre service Frais et surgelé ; réception de marchandise, remplissage des rayons et par le renseignement des clients
- Vous développez une relation de proximité avec vos clients afin de les accompagner dans leur business.
- Vous développerez un portefeuille parmi l'une des catégories de client METRO et animerez votre famille métier de manière transverse sur le point de vente (actions téléphoniques et rendez-vous sur la surface de vente).
- Au sein de votre univers et de votre famille client, vous transmettez votre savoir-faire et votre culture en termes de produits, assortiments, gestes métier aux conseillers de vente et équipiers commerciaux.
Vous allez vivre chez NOUS :
- La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
- L'opportunité de réinventer la restauration de demain.
- L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
Qualifications
Nous allons aimer chez vous :
- Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
- Votre expérience du secteur alimentaire et/ou de la restauration
- Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
- Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
- Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
- Vos dimanches seront libres
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
- Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...)
- Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.
- Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
- 15% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
8 Rue François Blumet
38360 Sassenage
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 9de8f883-7c77-40d5-85b0-44027b12424c
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