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Technicien de Maintenance - Ll11100007 H/F G2RH
- Vendôme - 41
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Lucie Lurot, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la transformation et la valorisation de la viande, un Technicien de maintenance H/F en CDI.
Poste à pourvoir en 2x8.
Localisation : à proximité de Vendôme (41).
Rattaché au Responsable maintenance, vous rejoignez une équipe expérimentée composée d'un Responsable, de son Adjoint, ainsi que de plusieurs Techniciens de maintenance. Dans un environnement industriel exigeant, vous intervenez sur des équipements variés et participez activement à la performance du site.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les activités de maintenance préventive et informer sur les interventions effectuées,
- Effectuer les opérations de maintenance curative et corrective,
- Remettre l'outil de production en service et informer les équipes de production sur les consignes de maintenance de premier niveau,
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques (maintenance améliorative),
- Participer aux travaux neufs ou de rénovation,
- Renseigner les documents d'intervention et échanger avec le service GMAO pour la gestion des commandes de pièces.
Titulaire d'une formation de type Bac Pro Maintenance Industrielle ou BTS Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement agroalimentaire.
Vous disposez de solides bases en électrotechnique, électricité, pneumatique et mécanique industrielle (grosse mécanique) et appréciez le travail d'équipe.
Vous travaillerez sur GMAO
Une formation interne complète sur plusieurs années (3 à 5 ans) est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences et votre intégration durable au sein de l'entreprise.
Vous êtes rigoureux, précis et autonome. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes capable de planifier et d'anticiper les interventions. Vous êtes également doté d'un bon relationnel.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 3561529/25800272 TDML/41V
Technicien de Maintenance - Ll11100007 H/F
Super recruteur
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