Éducateur de Jeunes Enfants H/F

Mairie

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité)
pour la Direction de la Petite Enfance

Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants

À temps complet
Contrat de janvier (ou février) à août 2026

Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction.

Activités et missions :
Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective
Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants
Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents
Participer à la gestion administrative et financière de la structure
Assurer la gestion du budget éducatif
Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction
Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien
Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles
Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité
Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance

Modalités d'organisation :
Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30
Travail du lundi au vendredi
Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - congés annuels -
5 jours de RTT

Diplôme et compétences requises:
Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants
Expérience sur un poste similaire appréciée
Titulaire du permis B
Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance
Aptitude au travail en équipe et au management
Bonne connaissance des outils informatiques
Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à conduire des projets
Méthodes d'observation et d'écoute active
Sens de la discrétion et du secret professionnel
Autonomie, sens des responsabilités
Disponibilité, capacité d'adaptation
Sens du service public
Dynamisme, créativité, esprit d'initiative

Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à ****@****.**

Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au **.**.**.**.**