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Assistant Administratif·ve Service à la Personne H/F PROXIDOM SERVICES
- Marseille 14e - 13
- CDI
- Temps partiel
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, et à la recherche d'un poste administratif diversifié, dynamique et polyvalent ? Alors ce poste est fait pour vous.
Notre agence de Marseille est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif/ve, en CDI, temps partiel (4/5ème).
Vous viendrez en appui de l'équipe en place sur toute la partie administrative et accueil clients / salariés avec pour missions :
- Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, des familles et des salariés de la structure
- Gestion administrative du personnel : plannings des salariés, gestion des remplacements, RDV visites médicales, validation des heures en fin de mois, établissement des contrats de travail et des dossiers d'embauche, publications et suivi d'offres d'emploi, recrutement etc.
- Gestion des demandes clients : prise de rdv, réalisation de devis / contrats, réception des demandes et présentation des prestations, gestion et suivi des dossiers administratifs des clients
- Bac à Bac +2 dans les métiers de l'administratif ou du domaine du service à la personne.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et des réseaux sociaux.
- Sens du relationnel, bienveillance, prise de recul et gestion du stress.
- Salaire à définir en fonction de l'expérience et des diplômes.
- Un CDI dès l’embauche
- Flexibilité horaire / planning adaptable et aménageables
- Diverses primes
- Développement des compétences par le biais de formations
- Dossiers usagers dédiés
- Remboursement des frais kilométriques : 0,35 cts/km
- Remboursement des frais de transport en commun, à hauteur de 50%
- Aides au logement : aides financières et prix très intéressants
Divers avantages à intégrer notre structure :
- Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
- Salaire et missions évolutifs
- Mutuelle attractive
- Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
- 1% logement
- Participation aux frais de transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien physique
-
Réponse aux candidats
-
Embauche et Intégration
-
PROXIDOM SERVICES en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 3561016/25795635 AASLP/13M
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