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Responsable Analyste Social & Projet SIRH H/F Kiko
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous aimez les données RH, les projets SIRH et avez envie de contribuer à la transformation d'une organisation agile, internationale et orientée terrain ? Ce poste est fait pour vous !
CDI - Basé(e) au siège, périmètre France, Belgique, Pays-Bas
Votre mission
Rattaché(e) à la DRH, vous jouez un rôle clé dans la structuration des outils et indicateurs RH au service des équipes opérationnelles et de la direction.
Vos responsabilités principales :
Piloter les projets SIRH & GTA
- Déploiement et paramétrage de Workday (SIRH) et Quinyx (GTA)
- Fiabilisation des données RH : paie, plannings, administration du personnel
- Formation et accompagnement des utilisateurs en France, Belgique et Pays-Bas
- Référent(e) local(e) pour les outils auprès des équipes Globales (IT, Accenture...)
Développer le contrôle de gestion sociale
- Création de tableaux de bord RH pour la direction, les RH et les IRP
- Suivi des indicateurs clés : effectifs, absentéisme, turnover, égalité pro...
- Déploiement du reporting social en Belgique et aux Pays-Bas
Contribuer à la politique de rémunération et avantages
- Préparation des Salary Reviews, études d'augmentation, calculs de primes
- Benchmark et harmonisation des pratiques Comp & Ben dans les 3 pays
Assurer le suivi des obligations sociales annuelles
- Taxe d'apprentissage, DOETH, PEEC, formation, participation/intéressement
- Études RH ponctuelles, simulations budgétaires, NAO
Vos interlocuteurs
Vous collaborerez avec une grande variété d'équipes : RH, Finance, Retail, IT, Talent, Affaires Sociales, etc.
Un poste transversal, stratégique et stimulant dans un environnement en transformation.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe RH engagée, au coeur d'un projet international et à fort impact.
- Expérience en projets SIRH, contrôle de gestion sociale ou Comp & Ben
- À l'aise avec les données chiffrées, rigoureux(se) et structuré(e)
- Bon(ne) communicant(e), pédagogue et orienté(e) solutions
- Maîtrise d'Excel - la connaissance de Workday ou Quinyx est un vrai plus
- Anglais professionnel indispensable
- Primes sur objectifs
- Dotations produtis
- 50% du titre de transpport
- Mutuelle modulable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception du CV
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique
-
Kiko en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 3560994/25795471 RASPS/75P
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Responsable Analyste Social & Projet SIRH H/F
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