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Coordinateur Maintenance H/F Vandemoortele
- Reims - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre mission principale
En véritable bras droit du Responsable Maintenance, vous assurez la supervision opérationnelle et technique d'une équipe de 18 techniciens. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements, du pilotage des interventions et de la montée en compétence des équipes dans un environnement industriel exigeant.
Vos principales missions
Management et encadrement de l'équipe :
- Superviser, animer et fédérer une équipe de 18 techniciens.
- Accueillir les nouveaux entrants, organiser leur intégration et assurer leur développement professionnel.
- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les particularités des machines et les nouvelles technologies.
- Piloter les actions des sous-traitants intervenant en appui des missions techniques.
- Participer activement aux réunions multiservices quotidiennes et représenter la maintenance auprès de la production.
Pilotage technique et organisation :
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements et pannes.
- Prioriser les interventions de maintenance selon les enjeux de production.
- Organiser et suivre les interventions des techniciens.
- Mettre en oeuvre et suivre le plan d'action maintenance.
- Préparer et organiser les interventions de remise en état d'installations.
Amélioration continue et documentation :
- Rechercher les causes racines des défaillances et définir les actions correctives.
- Traiter, analyser et interpréter les résultats de mesures et contrôles.
- Définir et rédiger les procédures et modes opératoires de maintenance et de sécurité.
- Mettre à jour la documentation technique des installations.
- Participer à l'installation, à la mise en service et à la modification des équipements.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements, des process et des conditions de travail.
- Intéressement / Participation
- Accord télétravail
- CET
- CSE (commandes groupées, réductions diverses, chèques vacances)
- Environnement de travail moderne
- Possibilité d’évolution interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures via diverses plateformes
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec le responsable de service
-
Un second entretien avec le service RH
-
Vandemoortele en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 3560964/25795277 CM/51R
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Coordinateur Maintenance H/F
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