Assistant Manager - Pôle Séjour H/F Parc Astérix
- Plailly - 60
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Au sein de notre centre de contacts, vous êtes de collaborateur direct du Manager. Vous avez donc pour mission principale d'être garant de la relation commerciale avec les prestataires et clients.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
- Support du manager dans l'accompagnent et la formation de ses équipes ;
- Piloter les canaux de ventes, tout en assurant la diffusion des diverses offres ;
- Suivre et gérer les dossiers séjours (groupes/individuelles) en lien direct avec l'équipe commerciale ;
- Prospecter en vue de commercialiser nos prestations, produits et offres du moment ;
- Être garant de la qualité des prestations délivrées et de la satisfaction client ;
Poste à pourvoir dès octobre 2025, avec une formation réalisée en interne.
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
- De formation Bac +2 (orientation commerciale ou tourisme), vous avez idéalement une première expérience réussie en vente auprès de professionnels ou de particuliers par téléphone ou en agence de voyage.
- Une expérience de commercial terrain ou dans le tourisme est appréciée.
- Vous avez un sens du service client développé et vous êtes orienté résultat.
- A l'écoute et autonome vous êtes en capacité de gérer des situations litigieuses et stressantes.
- Par ailleurs, vous maîtrisez l'outil pack office et vous avez d'éventuels connaissances d'outils de réservation (GTS Vision, Orchestra, CRM ...).
- La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs
Salaire: 2000€ brut mensuel.
Contrat 35h/semaine soumis à la modulation du travail.
Travail les week-ends et jours fériés par roulement.
Véhicule indispensable pour se rendre au Parc Astérix.
Aide aux frais de transports.
Participation et intéressement.
Restaurant d'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés
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Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective
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Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant
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Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport
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Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre atypique du parc Gaulois.
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Environnement stimulant.
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En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
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Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
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Ambiance de travail.
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Perspective d’évolution.
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79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
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Participation aux frais de transport.
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89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-1933
Assistant Manager - Pôle Séjour H/F
- Plailly - 60
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