Responsable de Service - Maintenance SAV H/F Hays

Vos atouts techniques :

* 15 ans d'expérience minimum dans le secteur des fluides
* Expérience confirmée en pilotage multi-sites
* Crédibilité technique : vous devez être crédible face à des responsables d'agences opérationnels
* L'anglais courant est un atout pour accompagner le développement européen

Ce qui fera la différence :

* Votre capacité à manager par l'exemple et à être sur le terrain (50% du temps en déplacement la 1ère année)
* Votre pragmatisme : peu de reporting, beaucoup d'action et de décisions opérationnelles
* Votre vision à moyen terme : ce poste s'inscrit dans la durée
Ce que vous allez gagner :

* Vous intégrez un parcours d'évolution structuré sur 18 mois :

* Phase 1 : Accompagnement par le Directeur Service actuel pour maîtriser l'ensemble du périmètre

* Phase 2 : Montée en responsabilités progressive jusqu'à la prise de fonction complète fin 2026

* Perspective : Accès à l'actionnariat de l'entreprise et participation aux décisions stratégiques au sein du CODIR

Un périmètre d'action concret
Vous pilotez une activité de 45 M€ représentant le service après-vente et les petits travaux, avec : 160 collaborateurs répartis sur 20 entités nationales

Les conditions de réussite :

* Résidence dans la région nantaise

* Mobilité nationale importante la première année (environ 50-60 nuits par an à terme)

* Engagement sur la durée : un projet professionnel de 5+ ans minimum

Cette opportunité correspond à votre ambition de piloter une activité d'envergure nationale tout en bénéficiant d'une évolution claire vers un poste de direction ? Vous recherchez un environnement sur lequel votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez construire dans la durée ?
Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Processus de recrutement : trois entretiens avec le Directeur Service France, le Président et le Directeur Général du groupe.

Un package attractif dès votre arrivée :
Rémunération fixe : environ 90 K€ sur la première phase, revalorisée par la suite dès la prise de poste
Variable : 15-20% du fixe
Véhicule de fonction
Evolution programmée du package avec augmentation du variable et accès à l'actionnariat
Intéressement, participation, avantages CSE

85000-95000€ + véhicule + primes